7月中旬，我縣從縣委非公工委成員單位抽調精干力量，組成10支督察調研組，分赴全縣26個基層黨（工）委開展非公企業和社會組織黨建工作督查調研。

工作清單量化督查調研任務。緊緊圍繞非公企業和社會組織黨組織標準化建設，制定《定遠縣非公企業和社會組織黨組織標準化建設工作清單》從組織設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、發揮作用途徑、工作運行機制、基本工作保障七個方面制定標準，下達二十九條工作標準，并對工作標準逐一細化成具體的工作清單，明確非公企業和社會組織黨組織標準化建設的標準、內容和要求，確保督查有依據，調研有方向。

調研評估表亮曬黨建實績。為方便督查調研組的實地操作，設計《定遠縣非公企業和社會組織黨組織黨建工作督查調研評估表》，將非公企業和社會組織標準化建設的七個方面，分解為五十項調研評估標準，符合標準即得分，評估結果根據符合標準的條數按照一定比例評價出“好”、“中”、“差” 三個等級，現場就將評估結果反饋給基層黨工委，直接曬黨建實績。

結果運用激發工作動力。督查調研結果是基層黨（工）委非公企業和社會組織黨建工作業績的直接體現，也是黨建指導員任期考核，黨建指導員派出單位、非公企業和社會組織黨組織評先、評優的重要依據。督查調研組根據調研情況，將督查調研中發現的好的做法和典型經驗形成調研報告供基層黨（工）委交流學習，對基層黨（工）委落實非公企業和社會組織黨建工作中存在的困難給予現場指導和協調。通過考核和指導，充分調動非公企業和社會組織黨務工作者的工作動力。（縣委組織部 張景月）