圖為定遠縣第三批黨建工作指導員參觀嚴橋鄉(xiāng)嚴橋社區(qū)黨群服務中心

今年以來，定遠縣抓住關鍵環(huán)節(jié)，推進機制創(chuàng)新，匯聚工作合力，進一步夯實工作基礎，扎實推進非公企業(yè)和社會組織黨建工作。

聚焦“關鍵少數(shù)”，壓實工作責任。進一步明確縣委非公工委成員職責。將全縣劃分成10個責任片區(qū)，每名工委委員都有自己聯(lián)系的責任片區(qū)，同時每名工委委員還直接聯(lián)系2家非公企業(yè)和1個社會組織。按照素質(zhì)好、業(yè)務精、能力強、熱情高的標準，選派了46名第三批黨建工作指導員，其中專職黨建工作指導員15名，兼職黨建工作指導員31名。開展全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、黨建指導員述職評議活動，明確基層黨組織書記“第一責任人”責任。

抓住“關鍵區(qū)域”，夯實工作基礎。定遠縣非公企業(yè)和社會組織，主要分布在定城鎮(zhèn)、爐橋鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和鹽化工業(yè)園。抓住這個“關鍵區(qū)域”， 奠定全縣非公黨建工作堅實基礎。在人力、物力、財力等方面，積極向“關鍵區(qū)域”傾斜，不斷加大工作指導力度和推進力度。同時充分發(fā)揮“關鍵區(qū)域”示范引領作用，以基層黨組織標準化建設為契機，積極培育示范點、樣板工程，為全縣非公黨建樹立標桿和榜樣。

瞄準“關鍵指標”，推進全面覆蓋。會同有關部門，對今年計劃組建的26個非公企業(yè)和社會組織黨組織摸底排查，梳理更新信息臺賬，并明確包保責任人、組建時間和組建標準。深入開展“雙培三幫帶”活動，注重在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術骨干、經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員。大力開展非公企業(yè)和社會組織黨員員工專場招聘活動和黨建指導員集中幫扶月活動。

強化“關鍵活動”，激發(fā)黨建活力。利用 “紅色黨日”活動，有效激發(fā)非公黨建活力。堅持做到“五統(tǒng)三記一督查”。“五統(tǒng)”即統(tǒng)一活動時間、統(tǒng)一下達指導清單、統(tǒng)一活動內(nèi)容、統(tǒng)一活動模式、統(tǒng)一學習課程。“三記”即每次活動后要及時記錄活動紀要、活動影像資料及黨員意見建議。“一督查”即通過專項督查或綜合檢查等形式，對“紅色黨日”制度貫徹落實情況進行重點督查。

扭住“關鍵舉措”，加快創(chuàng)新步伐。一是完善工作臺賬。根據(jù)非公企業(yè)和社會組織黨組織標準化建設要求的7個方面,定制了軟件資料目錄,力求做到事過留痕、有跡可循、資料健全。二是建立“六室一廳”。就是黨建工作室、黨代表工作室、談心談話室、黨員活動室、圖書閱覽室、群團組織辦公室以及黨建文化和企業(yè)產(chǎn)品展覽廳，真正使企業(yè)黨建工作有氛圍、有場所、有特色。三是建立“三榜三欄一走廊”。“三榜”包括先鋒榜、人才榜、明星榜。“三欄”包括黨務公開欄、廠務公開欄、財務公開欄。“一走廊”是指黨建業(yè)績展示長廊。四是配齊配強黨建專干。要求各支部都必須配備黨建專干，做到資料有人建、活動有人抓，確保工作落到實處。（來源：定遠縣委組織部 張本林）