2月5日下午，全縣領導干部會議召開。會議的主要任務是開展縣級領導班子和領導干部述職述德述廉和民主測評、評議。市委組織部副部長呂祖碧、市委非公工委副書記楊明樂等市委綜合考核組成員,萬瑞健、鄒軍、陳國祥、張洪、張子非、羅杰、劉洪智、周成東、陶學功、王紅麗、阮兵、黃承衛、葛鵬、王俊卿等33名縣委委員，6名縣委候補委員，14名不是縣委委員、候補委員的現任副縣級以上領導干部，40名縣紀委常委、縣監察委委員、縣委組織部副部長、縣委縣政府工作部門和人民團體主要領導成員，近五年內退下來的擔任過縣級領導職務的五位老同志，32名各鎮黨委書記、鄉鎮長，四名縣級以上基層“兩代表一委員”參加會議。

呂祖碧作動員講話，闡述此次綜合考核工作的重要意義，對此次考核工作的主要任務、方法步驟等作了說明，并就如何做好這次考核工作，提出了工作安排和要求。他指出，要提高站位，充分認識到考核工作的重要性和必要性。開展考核是奮力開創現代化滁州的現實需要，是落實全面從嚴治黨的主要舉措，是完善干部考核機制的創新實踐；要把握方法，提高考核工作的準確性和科學性；要有力有序，不斷增強綜合考核的規范性和嚴肅性。

縣委書記萬瑞健主持會議，對市委綜合考核組蒞臨定遠開展考核檢查工作，表示感謝和歡迎！他強調，要統一思想認識，切實增強政治責任感。市委綜合考核既是對縣級領導班子和領導干部的一次集中考核評價，更是對我縣一年來經濟社會發展、黨的建設的一次全面檢驗，對進一步加強領導班子和干部隊伍建設，加快定遠發展具有重大意義和重要促進作用。民主測評是廣大干部在對全縣干部隊伍建設情況、經濟社會發展充分了解情況下，所做出的一種直觀表達。參加民主測評評議，既是一種民主權利，更是一種政治責任。一定要提高政治站位，強化“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，從講政治、講黨性的高度，本著對定遠發展負責、對定遠人民負責、對干部隊伍建設負責的態度，客觀真實地表達個人意見，正確行使民主權利，對領導班子和領導干部、選人用人等工作做出客觀公正、實事求是的評價。要強化責任意識，客觀公正地進行評價。評價領導班子、領導干部要圍繞思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律情況等方面來進行。對2017年度干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部進行民主評議，要客觀公正，實事求是，確保結果的真實有效。一定要以事實為依據，以領導班子總結報告和領導干部的述職述德述廉報告，以及干部選拔任用工作情況報告為依據，并結合平時了解掌握情況，認真負責、全面準確地進行評價，要真正按照測評項目，實事求是、客觀公正地填寫自己的評價意見，使評價意見經得起組織的檢驗。

動員講話后，萬瑞健代表縣委班子作2017年度班子總結報告；縣委副書記、縣長鄒軍代表縣政府班子作2017年度班子總結報告。其他領導班子以及領導干部個人均作書面述職，干部選拔任用工作情況報告以書面材料發給參會人員。

述職報告后進行了民主測評和評議。（王貴東）