弘揚沈浩精神  做到“五個必須”

張橋鎮黨委書記   張本林

2015年4月15日

4月12日，縣委組織我們到小崗村參觀了小崗村大包干紀念館和沈浩同志先進事跡陳列館，聆聽了沈浩同志的先進事跡報告，我們深深感受到思想上得到很大的觸動，心靈得到一次洗禮，內心受到一次震撼，精神受到鼓舞，我們為沈浩的事跡而感動，為小崗村的發展變化感到震撼。下面，就張橋鎮如何踐行“弘揚沈浩精神，推動三個發展”主題實踐活動，談幾點思想認識和工作舉措。

一是弘揚沈浩精神，必須堅定一個信念——為民服務，引領致富。沈浩在小崗村工作的六年間，時刻把小崗村的群眾的放在心上，始終堅定把小崗村的事當成自己的事，把招商引資、引領群眾致富放在首位，經常走村串戶，聽民意接地氣，對群眾反映的每一件小事都當成大事來抓，認真負責抓出成效，為我們基層干部樹立了一個學習榜樣。

二是弘揚沈浩精神，必須堅守一個紀律---服從組織，聽黨的話。當小崗群眾按下紅手印，將他挽留的時候，沈浩毅然決然地克服了家庭的種種困難，從省城回到小崗，全身心再次投入到小崗的工作中，重新謀劃小崗的發展，深受村民的歡迎。聽黨的話跟黨走，服從組織的安排，這是嚴守政治紀律的基本要求，我們每名基層干部都應該向沈浩學習。

三是弘揚沈浩精神，必須保持一個心態——不畏困難，淡定做事。當沈浩二次回到小崗村，他沒有過多的埋怨和指責，而是保持了一個良好的心態，言論不妄語，行為不浮躁，對問題不回避，對指責不抱怨，對誤解不氣餒，正是因為他有著這樣的好心態，好的修養，群眾才擁護他。每名共產黨員都要加強自身的修養，都要有不怕困難、不怕誤解、淡定對待，我們才能把事業進一步推下去，否則就可能半途而廢。

四是弘揚沈浩精神，必須培養一個品格----任勞任怨，大度包容。沈浩在處理矛盾糾紛時，經常會遇到指責，受到非議，他卻默默忍受著，認真地工作著，包容了村民的誤會，包容了別人的不解，他把房間的大門不上鎖，好讓群眾能方便地反映問題，縮短了距離，便于解決一些身邊的小事。這是解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題具體表現。

五是弘揚沈浩精神，必須堅持一個勇氣----面對問題，勇于擔當。當今社會，我們會面臨著許多困難和問題，作為一名共產黨員，要敢于正視困難，不能回避，不能退縮，在關鍵的時候就方顯英雄本色，沈浩做到了。作為基層干部，我們也要牢固樹立敢于負責、勇于擔當的勇氣，只有這樣我們的工作才能取得勝利，否則將會一事無成。

學沈浩，做一個有作為的人；學沈浩，做一個有擔當的人；學沈浩，做一個積極追求的人。新形勢下，大力弘揚沈浩精神，要內化于心，外化于形，堅持做到“位卑未敢忘憂國”的政治追求，始終牢記黨和人民的重托，時刻以黨的事業為重；要始終把服務群眾、造福群眾作為自己的人生取向，緊密結合各自的工作實際，把“弘揚沈浩精神，推動三個發展”落實到具體的行動上、固化在工作上、定格在效果上；要立足于實際、立足于新形勢、新常態、新要求，張橋鎮將從以下四個方面“精確聚集，用心發力”。

一是聽民意，接地氣。把握工作重點，推動經濟發展。我們將緊緊圍繞縣委縣政府的八大工程、十大項目、十件實事等為工作重點，緊緊聯系本地實際，制定出我們張橋鎮的工作重點，抓住重點，推動工作向前發展，進一步提升張橋的外在形象,增強經濟的內涵,豐富民生的成效。

二是深思考，集民智。破解社會難點，穩定一方平安。我們將超前探索，積極謀劃，學沈浩，不回避，正視問題，聽取多方意見，征集新點子，消化“舊三難”，破解“新三難”，為張橋的穩定發展做出自己的貢獻。

三是回頭看，細分解。把握工作盲點，推動工作科學發展。我們將著力于在強化流動黨支部的全建立，在社會民間組織中全覆蓋，在工作內容上全方位，在美好鄉村建設上新定位，在社會事物發展上抓改革，促進工作內容深化，質量上提升。

四是抓創新，促改革。把握工作的盲點，提升工作新形象。我們將緊緊抓住這次主題實踐活動，努力結合各自工作任務，找準切入點，尋準突破口，努力使張橋鎮在集鎮建設、三線三邊、美好鄉村、工業發展、老企業改制上有發展、有亮點。